最近几年，我们的人口呈现老龄化，而且整体出生率也持续走低，国家开放了二胎政策
当然也为了鼓励生二胎，开放了一些生育福利，但是很多人不知道这些政策，因此错过了很多本该享有的福利。所以为了给孕妈家庭提供便利，那么今天小编就来告诉大家国家新增5个生育福利！
01、产假延长
国家为了鼓励生育，在2019年的时候，把产假调整延长至128天，而甚至有些地方政策延长到了158天
当然像西藏地区甚至延长到了1年。而对于剖腹产或者难产的女性，还能法定128天的基础上，再申请延长15天的产假；
生育多胞胎的女性，每多生一胎，则可以多申请15天产假。
02、部分产假项目免费
孕期产检是每个怀孕女性来说都是必须的，整个孕期大大小小有几十个项目需要检查
这一切下来都不便宜，所以国家推出一些免费的孕检项目。
比如：孕前健康检查19项，所有项目大概需要700元左右，只要在当地的居委计生部门就可以申请免费检查，这些项目。
03、孕期在职保护
有政策规定，公司需要根据怀孕女员工的身体情况来安排工作，不可以强制加班、夜班等行为
如果孕期身体无法胜任之前岗位的工作强度，那么可以到医院开具证明，然后申请调岗，用人单位也不能以此辞退孕妇。
04、二胎可享受津贴
一般分为生育津贴和二胎补助两部分。
1生育津贴：
公司一般都会为员工缴纳医社保，当员工因为生育暂时离岗，那么这个时候可享受生育津贴
计算方式：用人单位员工缴纳基数÷30×规定的假期天数；这笔津贴需要向当地人社部门按照程序申请。
2二胎补助：
一次性分娩营养补助费：正常分娩的孕妇，为上年度市职工月平均工资x25%，
难产多胞胎的孕妇，补助为上年度市职月平均工资x50%；一次性补助：在一、二级医院分娩，一次性补贴300元。
05、新生儿医保
一般新生儿医保的报销比例会比妈妈的社保报销高一些，以北京为例：
新生儿门诊报销为：一级医院55%，二三级医院50%
新生儿住院报销为：一级医院80%，二级78%，三级75%
当然各地方政策不同，办理方式、报销比例、享受福利多少也会发生变化，所以办理前可以先咨询当地居委会后，再进行办理。
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