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各地政策汇编

一、浙江

1、企业女职工产假期间社会保险补贴政策：

2022年，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省卫生健康委员会、浙江省医疗保障局联合发布了《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》（浙人社发〔2022〕85号），主要内容如下：

2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

社会保险补贴采取“属地管理，先缴后补”方式，补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的，可在补缴后申请。

3、杭州：二孩三孩育儿补助政策

近日，杭州市召开了十四届人大三次会议第三次全体会议，会议决定杭州今年将首次向同一对夫妻生育二孩、三孩，且新出生子女户籍登记在杭州的家庭发放育儿补助。

拟向二孩家庭一次性发放补助5000元，向三孩家庭一次性发放补助20000元。

（1）谁能拿到育儿补助？

自2023年1月1日起，同一对夫妻生育二孩、三孩，且新出生子女的户籍登记在杭州的家庭。

（2）育儿补助发多少钱？

二孩家庭：拟给予一次性发放补助5000元

三孩家庭：拟给予一次性发放补助2万元

（3）怎么才能拿到补助？

数字化发放：符合条件的家庭通过“浙里办”申请，审核通过后发放到个人账户。

（4）什么时候开始发放？

育儿补助实施办法正在制定中，年内将正式出台施行。

二、云南

云南省印发《云南省生育支持项目实施方案》，2023年1月1日起，对符合政策条件的家庭发放一次性生育补贴，发放期限为2023年1月1日至2025年12月31日。

《方案》明确了补贴标准，对符合政策条件的家庭发放一次性生育补贴(二孩补贴2000元、三孩补贴5000元)，育儿补助(二孩、三孩0—3岁期间每人每年补助800元)，对婴幼儿意外伤害险参保给予补贴(婴幼儿0—3岁期间每人每年补助50元)。

三、湖南 长沙

2022年8月，湖南省长沙市出台的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的工作方案》中指出：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60天，男方享受护理假20天。

女方产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。

依法生育的夫妻除享受育儿假（夫妻在子女满三周岁前每年各享受10天育儿假）外，在子女1周岁以内增加10天亲子假。

还发放一次性生育补贴。夫妻双方共同依法生育三个及以上子女的本地户籍家庭，三孩及以上每孩可享受一次性育儿补贴1万元。据测算，每年需投入约2000万元。