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随着经济的发展，部分女性因为工作变动等各方面的原因，经常会出现不在公司本地的情况，这对于女性想要生育，并且生育报销来说，是一个比较困难的难题。

那么异地可以实现生育险报销吗?如果可以的话，异地生育险报销流程是怎么样的，报销标准还是一样吗?

异地可以实现生育险报销吗

异地生育险是就可以报销的，只不过不同地区对于异地报销的规定不同

但是在大环境下，只要缴纳生育险，并且符合当地政策，既可以享受生育险的报销，也可以领取基本的生育津贴福利。

但是，异地的话，一般是回到缴纳地进行办理，在女性职工生育出院以后，规定的时间，按照社保局要求提供对应的资料，完成审核以后就会收到报销的金额。

异地生育险报销流程

1、备案

女性在孕20周后至分娩前，携带身份证、社保卡和生育证前往异地定点医疗机构办理备案

有地市已经取消了备案流程，只要选的医疗机构是医保定点就可以，一般的二级以上公立医院都可以，如果是私立医院一定要看清楚是否是医保定点的。

2、就诊

怀孕20周后的产检门急诊费用和分娩费用，在外地先个人全额垫付。

3、报销(回参保地)

选择异地生育的，在产检和住院期间，需要先个人垫资，并保存好相关发票、诊断证明、完整病历复印件、费用清单、住院小结等，然后回参保地报销。

异地生育险报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;

1️⃣难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴

2️⃣多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

3️⃣妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴

4️⃣妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

5️⃣生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

    凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时

可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元

对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费

包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。