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生育津贴是给予女性职工在产假期间的生活补贴，申请生育津贴需要满足一定的条件和提供必要的资料。以下是正确领取生育津贴的步骤：

1. 怀孕后，准备相关证件，包括身份证、结婚证、户口本等，由单位经办人办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。

2. 需要办理准生证。

3. 生育时，将就医登记表带到医院，这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

4. 生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

在申请生育津贴时，需要提供以下资料：

1. 身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）。

2. 结婚证原件及复印件。

3. 夫妻双方户口簿（集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明）或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件。

4. 医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件。

5. 本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件。

此外，领取生育津贴需要满足一定的条件，包括连续足额缴纳生育保险满1年（部分地区要求半年），生育保险必须在保状态，需要去定点医院生产等。

如果女性职工离职会导致社保断缴，无法领取生育津贴。生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度月平均工资÷30天×领取天数。具体计算方法可能因地区和政策而有所不同，如有疑问建议咨询当地相关部门或机构。