在怀孕期间，很多女性会因为工作原因需要变更社保单位，但是对于具体的流程和注意事项却不是很清楚。
本文将为大家详细解读上海怀孕期间社保单位变更的相关流程和注意事项。
什么情况下需要变更社保单位？
如果您在怀孕期间因为工作原因需要换企业或者转岗，那么就需要考虑是否需要变更社保单位。
一般来说如果您的新企业已经缴纳了社保，并且符合规定的时间限制，那么您就可以申请将原先的社保关系转移到新企业中。
如何办理社保单位变更？
在办理之前您需要提供以下资料
身份证复印件 户口本复印件 上一个月的工资单和社保缴费证明 所在企业开具的离职证明（如有）
接下来根据不同情况进行办理
如果您在当前企业已经满足连续缴费时间要求，则可直接向新企业提出转移申请，并由新企业向原单位发起转移手续。 如果您在当前企业未满足连续缴费时间要求，则需等待达到条件后再与新企业进行转移手续。 如果您从未参加过社会保险，则需要重新办理参保手续。
社保单位变更办理注意事项
若怀孕期间发生了工伤或职业病导致无法从事原工作，应及时联系人力资源部门进行变更处理； 由于各地区政策不同，在申请前比较好先了解当地政策和流程； 申请时比较好携带医院开具的怀孕证明以及相关医疗报销材料。
Tips：
通过本文介绍，我们可以了解到上海怀孕期间社保单位变更流程及注意事项。
如果您有类似需求，在办理前一定要仔细了解当地政策和流程，并提供完整的申请材料。
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